MR. LABEL, maison de disque indépendante basée à Montréal et fondée en 2006 par les membres de Misteur Valaire et son équipe de gérance, est à la recherche d’un Gestionnaire / Chargé de projets.
DÉTAILS DE L’OFFRE D’EMPLOI
Poste : Gestionnaire / Chargé de projets
Entreprise : Mr. Label (pour les groupes Misteur Valaire et Qualité Motel)
Horaire : Temps plein
Lieu de travail : Montréal
Description de l’entreprise : Mr. Label est une maison de disque indépendante basée à Montréal et fondée en 2006 par les membres de Misteur Valaire et son équipe de gérance. La compagnie a été créée dans le but de commercialiser les albums et de gérer la carrière du groupe. Depuis, Mr. Label a mis en marché les quatre albums de Misteur Valaire ainsi que celui de Qualité Motel, le projet parallèle des cinq membres de la bande. La compagnie assure également la gestion des éditions des deux projets. L’entreprise, qui s’occupe principalement de la carrière de Misteur Valaire et de ses cinq membres, a pour objectif d’amener le groupe à une renommée internationale.
Description sommaire du poste : Sous la supervision du conseil d’administration, l’employé devra veiller à la santé financière de l’entreprise ainsi qu’à la coordination des différents projets en fonction de la stratégie d’entreprise.
DESCRIPTION DES TÂCHES ADMINISTRATIVES :
- Tenue de livres ;
- Veiller à la santé financière de l’entreprise (par ex. surveillance du flux de trésorerie, des comptes bancaires, marges et cartes de crédit) ;
- Assurer la planification et le suivi budgétaires ;
- Préparer les états financiers et des graphiques évolutifs à tous les 3 mois pour les réunions d’actionnaires ;
- Évaluer la faisabilité des projets et leur potentiel selon la situation financière de l’entreprise et la pertinence des projets par rapport à la stratégie de l’entreprise ;
- Facturation et paiements de factures ;
- Production des payes ;
- Demandes de subventions (Musicaction : production d’album, démarchage, commercialisation nationale, commercialisation internationale, démarchage / Starmaker : commercialisation nationale, commercialisation internationale / CALQ : rechercher et création) ;
- Parachèvement des subventions accordées ;
- Création d’outils de gestion ;
- Voir à effectuer ou à faire effectuer les déclarations aux différentes organisations (SOPROQ, SOCAN, SODRAC, etc.) ;
- Toute autre tâche relative à l’administration d’une maison de disque, de gérance et d’éditions.
DESCRIPTION DES TÂCHES DE COORDINATION DE PROJETS :
- S’assurer de la mise en œuvre du plan stratégique de l’entreprise et de la réalisation des tâches inhérentes à l’atteinte des objectifs ;
- Chargé de productions de toutes sortes (disques, vidéoclips, produits dérivés,matériel promotionnel, événements spéciaux, etc.) ;
- S’assurer du respect des échéanciers (attribution et supervision des tâches des autres employés ou des sous-contractants externes) ;
- Gestion de l’agenda global de Mr. Label et de toutes les activités entourant la carrière des groupes Misteur Valaire et Qualité Motel ;
- Gestion, encadrement et supervision des ressources humaines (processus d’embauche, offres de stages, description de tâches, délégation de tâches aux stagiaires, etc.) ;
- Préparation des réunions, ordres du jour, procès verbaux ;
- Correction de textes ;
- Gestion de la traduction des textes.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience minimale de 7 ans dans le milieu de la gestion culturelle ;
- Excellent sens de la communication ;
- Maîtriser parfaitement Simple Comptable ou un outil comptable équivalent ;
- Être très organisé et être apte à travailler avec un outil de gestion de projets (par ex. Zoho) ;
- Avoir un excellent esprit d’initiative ;
- Être débrouillard, autonome et responsable ;
- Être capable de gérer les priorités et de travailler sous pression ;
- Capacité à travailler au sein d’une équipe dans une approche collaborative ;
- Maîtriser la suite Microsoft Office et détenir de bonnes connaissances informatiques ;
- Être créatif ;
- Avoir un français écrit impeccable ;
- Aimer la musique et connaître les artistes représentés est un atout
DÉTAILS :
Salaire : À discuter selon l’expérience et les compétences du candidat.
Entrée en fonction : 5 août maximum (ou avant si possible).
Processus de sélection : Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par courriel à l’attention de Cindy Larouche à l’adresse cindy [a] mrlabel [point] mu, en précisant en objet le titre du poste. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 7 juillet 2013.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
CULTURE NUMÉRIQUE 